Temp tech

Temp Tech es una plataforma que se desarrolla en Cesde, en alianza con Comfama, para el primer empleo en jóvenes. Genera valor a las organizaciones impulsando sus indicadores de estrategia y transformación digital, conectándolas con el talento efectivo que se requiere para generar crecimiento rentable en las empresas de la región.

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Resultado de hacer Tech en el Teker.

Temp Tech aplica un modelo de aceleración que, por medio del desarrollo de proyectos, busca llevar el talento junior a un nuevo nivel de competencias y habilidades con la capacidad de generar valor y ser el talento efectivo que necesitan las organizaciones. #SinJuniorNoHaySenior

Nuestro portafolio.

Diseñamos e implementamos dashboard (Cuadros de Mando) para que puedas tomar buenas decisiones de negocio basadas en métricas representadas de una forma estratégica y visual.

Así podrás:

Monitorear indicadores clave

Tomar mejores decisiones del negocio soportadas en data y herramientas visuales

Aprovechar y usar inteligentemente la información que capturan las empresas

Implementamos sistemas de administración de bases de datos para mejorar el acceso a la información y aumentar la agilidad. Así los datos harán un enorme trabajo para su empresa.

Así podrás:

Facilitar el análisis de la información.

Estructurar información de clientes, proveedores, productos, servicios y demás información.

Trabajar de forma más eficiente, evitando que exista redundancia en la información.

Que la empresa tenga un impacto positivo en su productividad.

Es una solución para los procesos, que funciona utilizando robots (Inteligencia Artificial) que entregan mayor ahorro y eficiencia operacional, al mecanizar tareas repetitivas y optimizando recursos del negocio hacia enfoques más estratégicos.

Así podrás:

Aumentar la eficacia

Aumentar la capacidad de escalamiento

Tener mayor control sobre procesos.

Mejorar el compliance.

Aumentar la precisión y la calidad de procesos.

Potenciado por nuestro mentor empresarial: Conocimiento Corporativo.

Nuestras células TECH están diseñadas para garantizar el logro de objetivos.

  • Equipo técnico: 1 Teker tiempo completo.
  • Equipo Temp Tech: Mentor técnico, líder de agilismo, 1 teker medio tiempo y coordinador de proyectos.
  • Software y Hardware (sujeto a disponibilidad de licenciamiento)
  • Logro de objetivos y soporte técnico.
  • Formación y certificación.

Tiempo de contrato mínimo: 3 meses.

  • Conectamos con la esencia y perfil requerido para el proyecto.
  • Contratamos, formamos y direccionamos el talento Teker.
  • Logramos los objetivos propuestos.
  • Proyectamos el talento a la empresa o a desarrollar nuevas soluciones.

Conectamos con la esencia y perfil requerido para el proyecto

Contratamos formamos y direccionamos el talento Teker

Logramos los objetivos propuestos

Proyectamos el talento a la empresa o a desarrollar nuevas soluciones.

Seleccionamos y contratamos el talento junior idóneo para el objetivo de la empresa (6 meses), se forma en las líneas técnicas requeridas  (1 mes), e inician la etapa productiva (5 meses) desarrollando proyectos a la propia empresa.

  • Equipo técnico: 15 tekers tiempo completo(1.100 -1.200 horas de creación mensuales)
  • Equipo Temp Tech:Líder de proyectos, Administrador de procesos, líder de agilismo dedicado, mentores técnicos (100 horas al mes).
  • Software y Hardware (sujeto a disponibilidad de licenciamiento)
  • Acompañamiento y direccionamiento al cumplimiento de objetivos.
  • Formación a la medida y certificación del talento.

Conectamos con la esencia y perfil requerido para el proyecto

Contratamos formamos y direccionamos el talento Teker

Logramos los objetivos propuestos

Proyectamos el talento a la empresa.

Casos de éxito.

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